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Com o aumento do trabalho remoto, o aumento da incerteza política e as preocupações crescentes quanto ao custo de vida, a migração internacional nunca esteve tão favorável. Aqui, exploramos as três principais áreas em que a migração internacional está mudando e como essas novas tendências devem afetar os aposentados expatriados americanos e canadenses, os nômade digitais e outros.
Maior flexibilidade no trabalho devido à COVID
A COVID não apenas aumentou o trabalho remoto nos EUA, como também permitiu que muitos funcionários se tornassem globais.
O digital nomadismo está em ascensão. O número de digital nomads com empregos tradicionais (em comparação com proprietários de negócios independentes e contratados) aumentou em 42% no ano passado nos EUA, passando de 6,3 milhões em 2020 para 10,2 milhões em 2021, de acordo com o Digital Nomads: Relatório de 2021 sobre as tendências dos digital nomads – MBO Partners.
Devido a essa tendência, foram introduzidos muitos novos programas governamentais para expatriados e nómadas digitais. Países como Costa Rica, Dubai, e Barbados introduziu vistos para profissionais que trabalham remotamente, permitindo que eles trabalhem no exterior sem pagar impostos. Outros países, como Grécia, Os governos oferecem incentivos para incentivar os expatriados a se mudar, como isenções fiscais e deduções.
Os funcionários de muitas empresas, especialmente os mais jovens, esperam que o trabalho remoto ou híbrido seja uma opção, o que pressiona os departamentos de recursos humanos a encontrar soluções de conformidade. Para aqueles funcionários que desejam se mudar permanentemente para outro país, um Employer of Record (EOR), como Remoto ou Deel Poderia ser a solução.
Economizar dinheiro com o Geoarbitrage
‘O ’geoarbitrage’ é a combinação de um custo de vida baixo com a remuneração de salários de locais com custos mais elevados. Essa combinação permite que os nomádicos digitais e outros trabalhadores remotos invistam em seus estilos de vida, pois o seu dinheiro dura mais tempo em outros países. Ser independente em relação à localização é um fator importante para possibilitar o geoarbitrage.
O geoarbitrage é atraente para muitos, pois permite que as pessoas economizem mais de sua renda enquanto mantêm o mesmo estilo de vida. Em termos financeiros, o geoarbitrage é uma boa estratégia para alcançar a independência financeira ou se aposentar mais cedo. Além disso, algumas pessoas combinam o geoarbitrage com outras estratégias de poupança para maximizar seus ganhos. Algumas dessas estratégias incluem: redução da velocidade, simplicidade voluntária, e Vida tranquila.
No entanto, o geoarbitragem não escapa a controvérsias. Alguns acreditam que ele promove a gentrificação e pode deslocar moradores de baixa renda se muitos indivíduos de alta renda migrarem para áreas mais baratas. Esse tipo de gentrificação pode resultar não apenas em custos mais elevados de aluguel e valorização imobiliária, mas também em impactos na cultura de uma área.
Tendências de aposentadoria
A aposentadoria no exterior continua a ganhar popularidade nos Estados Unidos e no Canadá. Os aposentados no exterior podem se beneficiar de menores custos de vida, menores custos de saúde, fortes comunidades de expatriados locais, um clima e natureza excelentes e muitas vezes conseguem adquirir um espaço maior do que poderiam em seu país de origem. Programas governamentais em vários países também oferecem incentivos para os aposentados expatriados, como formas simples de obter residência permanente, melhorias fiscais e legais e benefícios de investimento.
Um exemplo interessante dos incentivos que os governos oferecem aos aposentados expatriados é o Visto de aposentado em Panamá, que oferece descontos em contas médicas, passagens aéreas e de transporte, empréstimos e hipotecas, e até mesmo ingressos para cinemas.
Dentro da população de aposentados que vivem no exterior, também estamos observando novas tendências, incluindo um número crescente de pessoas que se aposentam sozinhos ou que viajam para outros lugares, o que implica se deslocar frequentemente de um lugar para outro e explorar novas áreas constantemente. Com mais e mais pessoas vivendo vidas mais longas e saudáveis, a ideia de aposentadoria está mudando, e esperamos ver mais dessas tendências nos próximos anos.
O aumento das migrações internacionais levou ao aumento dos serviços e das empresas que podem ajudar os novos expatriados na transição para a vida no exterior. Se você está se tornando um digital nomad, buscando se aposentar no exterior ou avaliando as opções para estender o prazo de vida com o seu patrimônio, empresas como a StartAbroad estão aqui para ajudar. Nós cuidamos dos detalhes para que você possa se concentrar em se preparar para a sua próxima aventura.
Georgina Taylor trabalha no Marketing e na Relações Públicas na StartAbroad, um serviço internacional de relocação de residências. Ela possui uma formação muito internacional, já que nasceu e cresceu em Singapura e estudou na Espanha. Você pode contatá-la pelo telefone: Georgina@StartAbroad.com.
O StartAbroad está aqui para ajudar
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